Los factores que pueden favorecer la aparición de conductas de violencia psicológica son, principalmente, la organización del trabajo y la mala dirección de los conflictos por parte de los superiores. Se pueden señalar algunos aspectos que propician un entorno donde se puede atinar este aberración:

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Revisión de las buenas prácticas en el lugar de trabajo en apoyo a las personas que sufren problemas de salud mental

La Organización Mundial de la Salud adopta en su mensaje mundial de 2002 sobre violencia y salud, la definición de “violencia ocupacional” como aquella que está constituida por incidentes en los cuales los trabajadores sufren abusos, amenazas o ataques en circunstancias relacionadas con su trabajo, incluyendo el trayecto de ida y Envés, que coloquen en peligro, implícita o explícitamente, su seguridad, su bienestar o su salud.

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Un cuadro que muy frecuentemente se confunde con depresión y problemas de ansiedad y que suele ser muy mal identificado.

A continuación se presentan decretos y resoluciones que no pueden faltar en una matriz de requisitos legales actualizada en el año 2024.

Los equipos de trabajo instalados de forma permanente deberán instalarse de modo que se reduzca el riesgo de que la carga caiga en picado, se suelte o get more info de desvíe involuntariamente de forma peligrosa o, por cualquier otro motivo, golpee a los trabajadores.[35]​

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